為認真總結(jié)各子公司2018年工作，明確2019年工作方向和措施，集團公司成立了以集團主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的考核領(lǐng)導(dǎo)小組。2018年12月26日至27日，集團公司組織人事部、董事會辦公室、紀檢監(jiān)察室相關(guān)人員組成三個考核小組，本著實事求是、客觀公正、問題導(dǎo)向的原則，通過聽取匯報、查閱資料、個別訪談等方式，對各子公司2018年度黨的建設(shè)、目標績效、紀檢監(jiān)察、人才隊伍建設(shè)情況進行了檢查考核，對檢查出的問題和不足進行了現(xiàn)場反饋，對工作中的薄弱環(huán)節(jié)給予了指導(dǎo)幫助。同時，組織對基層黨組織書記抓黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作滿意度情況進行了民主測評，并發(fā)放了企業(yè)紀檢監(jiān)察工作調(diào)查問卷。