12月23日，集團(tuán)召開2024年度部門考評會。集團(tuán)黨委書記、董事長李本文出席會議并講話，集團(tuán)黨委專職副書記、董事敬正友主持會議，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、二級企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及部門員工代表參加會議。

集團(tuán)各部門圍繞“四個毫不動搖、三個持之以恒”工作要求，對2024年度主要目標(biāo)完成情況、特色亮點工作、存在的問題和不足、2025年度主要工作舉措，進(jìn)行述職匯報，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員對各部門工作進(jìn)行點評。

李本文充分肯定了各部門2024年度取得的工作成效，并對2025年工作提出要求：一是不斷提高政治站位，牢固樹立和踐行正確的人生觀、價值觀、政績觀，錘煉務(wù)實創(chuàng)新的工作作風(fēng)，將黨的建設(shè)融入生產(chǎn)經(jīng)營工作，以高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。二是持續(xù)強(qiáng)化牽頭抓總，要鞏固提升專業(yè)能力素質(zhì)，壓緊壓實職能部門職責(zé)，在虧損企業(yè)治理、資產(chǎn)盤活、應(yīng)收賬款回收、降本增效等重點工作中充分發(fā)揮牽頭抓總作用，切實推動集團(tuán)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。三是全力保障生產(chǎn)經(jīng)營，堅持深入基層、下沉一線，推動體制機(jī)制改革創(chuàng)新，建立更具操作性的目標(biāo)績效考核和督查督辦體系，強(qiáng)化人才隊伍建設(shè)，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)、監(jiān)督審計力度，守牢安全環(huán)保底線，防范化解各類風(fēng)險隱患，全力保障集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營工作。