2022.12.14
12月9日,成都興城集團(tuán)團(tuán)委經(jīng)過(guò)精心策劃籌備,成功開(kāi)展了“青春獻(xiàn)禮二十大·共話集團(tuán)新發(fā)展”暢談活動(dòng),來(lái)自集團(tuán)各部門、各公司、各條戰(zhàn)線的40余名優(yōu)秀青年人才為集團(tuán)改革轉(zhuǎn)型積極建言獻(xiàn)策,青春之聲滿載對(duì)集團(tuán)未來(lái)的美好期盼。
活動(dòng)邀請(qǐng)到集團(tuán)黨委專職副書(shū)記、集團(tuán)青年工作分管領(lǐng)導(dǎo)敬正友同志為活動(dòng)致辭,敬正友同志肯定了廣大青年人才作為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展重要支撐所貢獻(xiàn)的力量和智慧,闡述了集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新機(jī)遇,對(duì)青年員工積極追蹤前沿信息、新技術(shù)、新模式提出期望,并要求參會(huì)人員要珍惜活動(dòng)機(jī)會(huì)積極建言獻(xiàn)策。
圍繞國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展,活動(dòng)策劃了一系列主題宣講,集團(tuán)團(tuán)委作了“從2022年世界500強(qiáng)企業(yè)榜單看中國(guó)打造世界一流企業(yè)的路徑與現(xiàn)狀”的主旨分享;集團(tuán)公司董事會(huì)辦公室、財(cái)務(wù)部和組織人事部以華為等標(biāo)桿企業(yè)為例等分享了關(guān)于戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)管理和人才管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),為集團(tuán)實(shí)施更加科學(xué)高效的內(nèi)部管理提出建設(shè)性想法。
集團(tuán)雙碳研究院會(huì)同興城簡(jiǎn)州公司分享了集團(tuán)戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)構(gòu)想,展開(kāi)講解了各大板塊加快布局低碳產(chǎn)業(yè)、實(shí)現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型的路徑舉措;天府鄉(xiāng)村發(fā)展集團(tuán)介紹了包含綠色種養(yǎng)、農(nóng)資購(gòu)銷、農(nóng)商文旅體融合發(fā)展等業(yè)務(wù)在內(nèi)的集團(tuán)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃;興城文投公司以彌遠(yuǎn)咖啡為例解析文旅業(yè)務(wù)商業(yè)模式,并帶來(lái)咖啡品鑒、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等互動(dòng)環(huán)節(jié)。
分組討論環(huán)節(jié),參會(huì)人員被分為6個(gè)小組,圍繞“在集團(tuán)新征程新階段如何提質(zhì)增效實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”“如何促進(jìn)各產(chǎn)業(yè)板塊實(shí)現(xiàn)更深更廣的業(yè)務(wù)協(xié)同”“如何提升集團(tuán)在全國(guó)乃至全球的品牌效應(yīng)”3個(gè)問(wèn)題展開(kāi)激烈討論。6位小組代表作交流匯報(bào),提出了推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向高技術(shù)、低能耗轉(zhuǎn)型,與國(guó)際知名企業(yè)品牌深化合作,提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量搶占更多市場(chǎng)份額,練好內(nèi)功提高運(yùn)營(yíng)管理效率等有益建議。
活動(dòng)最后,集團(tuán)團(tuán)委帶領(lǐng)參會(huì)人員一同學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的二十大報(bào)告中關(guān)于青年工作的論述精神,深入學(xué)習(xí)傳達(dá)了黨中央關(guān)于青年工作的定位和方法論等內(nèi)容,進(jìn)一步落實(shí)集團(tuán)新一屆團(tuán)委以思想引領(lǐng)為核心的“青春鑄魂”行動(dòng),切實(shí)增進(jìn)集團(tuán)廣大青年員工對(duì)黨的情感認(rèn)同和行動(dòng)追隨。
在黨的二十大勝利召開(kāi)之際和中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立100周年的歷史性節(jié)點(diǎn),也是在集團(tuán)邁上更高發(fā)展能級(jí)的改革跨越之年,這場(chǎng)暢談活動(dòng)的成功舉辦更顯定位特別、意義重要。未來(lái),集團(tuán)團(tuán)委將組織更多形式多元、主題聚焦、內(nèi)容專業(yè)的青年交流活動(dòng),常態(tài)化征集和響應(yīng)青年對(duì)企業(yè)改革創(chuàng)新的意見(jiàn)建議,積極營(yíng)造共謀發(fā)展、共話未來(lái)的良好氛圍。