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興城文投公司黨總支著力三個維度 推動黨風(fēng)廉政建設(shè)“每月一課” 品牌化常態(tài)化制度化

2022.05.24

黨風(fēng)廉政建設(shè)“每月一課”是自興城文投公司成立之初便啟動的一項特色工作,在黨的二十大召開之年,推動該項工作品牌化常態(tài)化制度化,是公司黨總支更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,全方位推動學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織的重要舉措。

“每月一課”品牌化,關(guān)鍵在于抓“長”,即聚焦“蓉、融、容、熔、榮”五個Rong字設(shè)計學(xué)習(xí)內(nèi)容,每月按照既定主題組織黨總支全體黨員、員工開展學(xué)習(xí),在堅定理想信念上持續(xù)用力,持之以恒、久久為功,補足精神之“鈣”,筑牢遠離腐敗的思想防線;

“每月一課”常態(tài)化,重要在于成“態(tài)”,即廣泛利用《興城文投報》、“興城文投”微信公眾號、公司網(wǎng)站等新媒體平臺,共享學(xué)習(xí)資源、創(chuàng)新傳播形式,在公司范圍內(nèi)塑造學(xué)習(xí)宣傳的積極態(tài)勢、良好態(tài)勢;

“每月一課”制度化,根本在于建“制”,即把“每月一課”中形成的好經(jīng)驗、好做法及時上升為制度規(guī)范,固化成長期執(zhí)行的機制和制度,把學(xué)習(xí)情況作為年度考核、創(chuàng)先爭優(yōu)的重要依據(jù),增強各級黨支部、黨員干部的責(zé)任感和使命感,為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)“每月一課”品牌化常態(tài)化制度化傳遞壓力、提供動力、激發(fā)活力。

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