近日，興城供應(yīng)鏈集團(tuán)結(jié)合“清風(fēng)鑄‘鏈’”廉潔文化品牌，通過“建隊(duì)伍、做培訓(xùn)、觀基地”，讓干部員工進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔底蘊(yùn)，明確廉潔底線，鼓足廉潔底氣，做深做實(shí)廉潔從業(yè)教育。同時(shí)，公司堅(jiān)持陽(yáng)光決策、制度決策，為健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展守住清正底線，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

     “新人”成“千里眼”

——“好像找到一些感覺了！”

興城供應(yīng)鏈集團(tuán)為推動(dòng)“大監(jiān)督”格局進(jìn)一步完善，努力加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)做好紀(jì)檢監(jiān)督工作，為經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展全局提供監(jiān)督保障。集團(tuán)建立了一支“1+3+8”紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，即1名分管領(lǐng)導(dǎo)“牽頭”，3名專職紀(jì)檢員“主業(yè)”，啟用8名“新人”兼職紀(jì)檢監(jiān)察員當(dāng)“千里眼”，延伸監(jiān)督觸角。為了讓8名“新人”能夠“持證上崗”，興城供應(yīng)鏈集團(tuán)召開紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議，提出要求，明確方向。同時(shí)，按照供應(yīng)鏈集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作安排部署，聯(lián)動(dòng)兼職紀(jì)檢監(jiān)察員，配合開展日常性監(jiān)督檢查和廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理，已梳理形成了廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)124個(gè)，防控措施174條。

    “大咖”放“大招”

——“這次紀(jì)檢培訓(xùn)太給力了！”

興城供應(yīng)鏈集團(tuán)創(chuàng)新開展“三講三提升”專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。培訓(xùn)學(xué)習(xí)首次采取“積分學(xué)時(shí)達(dá)標(biāo)制”統(tǒng)籌過程管理，以“業(yè)務(wù)模式”+“制度規(guī)范”＋“政策法規(guī)”＋“案例剖析”構(gòu)成，堅(jiān)持務(wù)實(shí)管用、突出重點(diǎn)原則。10月12日，邀請(qǐng)“大咖”——中共四川省委省直機(jī)關(guān)黨校法學(xué)教研部副主任、副教授崔霞作《監(jiān)察體制改革背景下的反腐倡廉》專題講座。這次“大招”重點(diǎn)闡釋了監(jiān)察體制改革背景，解讀了《監(jiān)察法》及《條例》相關(guān)內(nèi)容，講授了新發(fā)展階段國(guó)有企業(yè)反腐倡廉的主要手段及方法，讓干部員工進(jìn)一步明晰監(jiān)察體制改革及《監(jiān)察法》《條例》相關(guān)內(nèi)容，不斷引導(dǎo)干部員工知廉、敬廉、踐廉，對(duì)集團(tuán)下一步反腐倡廉工作提供了思路及方法。

    “好家風(fēng)”涵養(yǎng)“初心”

——“要把孩子帶來參觀”

10月20日，興城供應(yīng)鏈集團(tuán)前往新都區(qū)天府家風(fēng)館開展“傳承廉潔家風(fēng)·涵養(yǎng)清朗黨風(fēng)”廉潔教育活動(dòng)，不斷將黨史學(xué)習(xí)教育引向深入，讓干部員工明確“初心”方向。在天府家風(fēng)館分別參觀了先賢家風(fēng)、紅色家風(fēng)、當(dāng)代家教、時(shí)代新家4個(gè)展廳和楊氏宗祠、戰(zhàn)地家書劇場(chǎng)2個(gè)展區(qū)。4個(gè)展廳從不同時(shí)代、不同主題、不同方式展示了中華民族從古至今對(duì)家風(fēng)家訓(xùn)的傳承。在講解員的帶領(lǐng)下，干部員工認(rèn)真聆聽、參與互動(dòng)，近距離感受家風(fēng)文化的歷史傳承與時(shí)代發(fā)展，在潛移默化汲取養(yǎng)分、陶冶情操、接受教育。

參觀后，黨員同志表示：“好家風(fēng)，鑄就好黨風(fēng)、優(yōu)化好政風(fēng)、促進(jìn)好企風(fēng)，回頭要把孩子帶來學(xué)習(xí)參觀，從小養(yǎng)成良好的習(xí)慣。”